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培育安全文化軟實(shí)力 提升安全管理硬水平 湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2025-01-14 來源:中國(guó)應(yīng)急管理報(bào) 瀏覽量:3475
中國(guó)應(yīng)急管理報(bào)    ■本報(bào)記者 黃 雄  劉 強(qiáng)    2025-01-14

 ●組織開展異常工況全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)及異常工況現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問答活動(dòng),不定期隨機(jī)現(xiàn)場(chǎng)抽查,確保全員具備異常工況處置能力,并對(duì)出現(xiàn)的異常工況進(jìn)行深度剖析分析,制定整改措施和預(yù)防措施

 ●利用與全球一流跨國(guó)公司合作機(jī)會(huì),積極開展走動(dòng)式行為安全觀察。所謂走動(dòng)式行為安全觀察,即通過卡片形式對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工的安全行為進(jìn)行觀察記錄,將不安全行為列入行動(dòng)項(xiàng)加以改進(jìn)

 ●面向集團(tuán)所有員工發(fā)出“汲取同類事故教訓(xùn),強(qiáng)化崗位自主安全”活動(dòng)倡議,開展全員崗位自主安全活動(dòng),組織一線員工收集全球范圍內(nèi)與本崗位相關(guān)的事故案例

  “安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事,是不能逾越的紅線。每一名員工的生命安全得到保障,家庭才能幸福,國(guó)家和社會(huì)才能和諧安定,企業(yè)發(fā)展才可持續(xù)?!焙虾@咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱海利集團(tuán))黨委書記、董事長(zhǎng)肖志勇近日接受本報(bào)記者專訪時(shí)表示。

  海利集團(tuán)主要從事農(nóng)藥、化工新材料、種業(yè)等領(lǐng)域研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主業(yè)為危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn),屬于省管高危行業(yè)企業(yè),生產(chǎn)工藝相對(duì)復(fù)雜,固有風(fēng)險(xiǎn)較大,安全生產(chǎn)要求高。自國(guó)務(wù)院安委會(huì)部署開展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱三年行動(dòng))以來,海利集團(tuán)高效落實(shí)“人防、技防、工程防、管理防”措施,提升消減重大安全風(fēng)險(xiǎn)、消除重大事故隱患的能力,扎實(shí)推進(jìn)三年行動(dòng),積極推動(dòng)安全生產(chǎn)治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。

強(qiáng)化隱患排查

不斷筑牢安全“防火墻”

  海利集團(tuán)及下屬各單位根據(jù)國(guó)務(wù)院安委會(huì)印發(fā)的《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案(2024—2026年)》,及時(shí)制定了工作方案,明確85項(xiàng)任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

  “明事理方能辨是非,曉利弊方能知進(jìn)退,提技藝方能化危機(jī)?!毙ぶ居陆榻B,海利集團(tuán)印發(fā)《重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)手冊(cè)》,分級(jí)組織重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),掀起全員排查事故隱患熱潮。海利集團(tuán)還結(jié)合公司“海安杯”安全知識(shí)競(jìng)賽建立“重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)”題庫(kù),分級(jí)組織開展公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、一線員工重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)考核,助力全體員工提升查險(xiǎn)除患能力。

  聚焦危險(xiǎn)化學(xué)品、消防、工貿(mào)、環(huán)保四大領(lǐng)域以及外委外包外租和特殊作業(yè)兩大環(huán)節(jié),海利集團(tuán)安委辦制定了2024年安全和消防督查計(jì)劃表,督促各級(jí)主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)“十個(gè)一次”職責(zé)(每年組織召開一次總結(jié)表彰動(dòng)員會(huì),每年組織召開一次工作講評(píng)會(huì),每年組織簽訂一次崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書,每年組織或參加一次安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練,每年組織一次安全生產(chǎn)知識(shí)技能競(jìng)賽,每年組織或參加一次安全生產(chǎn)知識(shí)技能培訓(xùn),每年給全體員工上一次安全生產(chǎn)輔導(dǎo)課,每年做一次安全生產(chǎn)工作述職,每季度研究一次安全生產(chǎn)工作,每個(gè)月檢查一次安全生產(chǎn)工作),通過開展重大事故隱患“回頭看”、裝置合規(guī)性檢查、重大危險(xiǎn)源自查、高危細(xì)分領(lǐng)域自查等專項(xiàng)檢查,推動(dòng)隱患動(dòng)態(tài)清零。海利集團(tuán)建立了《重大事故隱患責(zé)任倒查追究辦法》,認(rèn)真落實(shí)湖南省重大事故隱患“一單四制”及“雙報(bào)告”機(jī)制,由集團(tuán)掛牌督辦的7項(xiàng)重大事故隱患,均已完成整改并銷號(hào)。

  2024年,海利集團(tuán)各危化品生產(chǎn)單位根據(jù)要求建立《異常工況管理制度》,成立安全生產(chǎn)異常工況專家小組,制訂本單位危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控清單,組織開展異常工況全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)及異常工況現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問答活動(dòng),不定期隨機(jī)現(xiàn)場(chǎng)抽查,確保全員具備異常工況處置能力,并對(duì)出現(xiàn)的異常工況進(jìn)行深度剖析分析,制定整改措施和預(yù)防措施。針對(duì)出現(xiàn)的典型異常工況,結(jié)合“吸取事故案例教訓(xùn),強(qiáng)化崗位自主安全”活動(dòng)要求,組織員工進(jìn)行成因剖析,開展“大家談”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)全員危機(jī)意識(shí)和能力。

推動(dòng)設(shè)備更新升級(jí)

把好本質(zhì)安全“方向盤”

  “海利集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家重大戰(zhàn)略實(shí)施和重點(diǎn)領(lǐng)域安全能力建設(shè),公司黨委高度重視、積極部署,圍繞設(shè)備淘汰升級(jí)、節(jié)能降碳、安全環(huán)保提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化提升等方向,推動(dòng)大規(guī)模設(shè)備更新?!毙ぶ居抡f。

  海利集團(tuán)組織各單位對(duì)老舊設(shè)備更新升級(jí)自查,投資2285萬元用于現(xiàn)有安全環(huán)保裝置提質(zhì)改造,逐步淘汰38臺(tái)(套)單端面機(jī)械密封泵設(shè)備、1臺(tái)動(dòng)力冷凍油浸式變壓器;投資267萬用于老舊高壓配電室改造,以及智能化保護(hù)雙電源、常用電源欠壓后有備自投裝置建設(shè)。

  根據(jù)三年行動(dòng)要求,海利集團(tuán)積極開展微型消防站升級(jí)改造,投入88萬元用于消防設(shè)施升級(jí);積極開展消防控制室操作人員送培取證工作,確保每班至少有2名消防控制室操作人員持證上崗;每月對(duì)公司消防、應(yīng)急、給水等系統(tǒng)進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng),每月進(jìn)行消防安全檢查,年內(nèi)共查出消防安全隱患231項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行了整改。

  海利集團(tuán)制定了《電動(dòng)自行車消防安全管理辦法》,明確了電動(dòng)自行車充電設(shè)施安裝標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范用電行為,下屬單位2024年更新電動(dòng)自行車充電設(shè)備4套,確保電動(dòng)自行車充電設(shè)備具備電池充滿自動(dòng)斷電功能,避免事故發(fā)生。

創(chuàng)新管理思路

激發(fā)安全文化“新動(dòng)力”

  “獨(dú)木難成林,獨(dú)力難撐天。安全生產(chǎn)靠的不是一己之勇和個(gè)人能力,必須落實(shí)人人有責(zé)、人人盡責(zé),營(yíng)造全員參與的安全文化氛圍,才能層層筑牢安全責(zé)任防線?!毙ぶ居陆榻B,海利集團(tuán)積極引入先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn),積極開展走動(dòng)式安全行為觀察和強(qiáng)化崗位自主安全活動(dòng),厚植培育安全文化,提升安全管理水平。

  海利集團(tuán)利用與全球一流跨國(guó)公司合作機(jī)會(huì),積極開展走動(dòng)式行為安全觀察。所謂走動(dòng)式行為安全觀察,即通過卡片形式對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工的安全行為進(jìn)行觀察記錄,將不安全行為列入行動(dòng)項(xiàng)加以改進(jìn)。2024年,海利集團(tuán)進(jìn)一步完善了《事故隱患職工群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度》,擴(kuò)大隱患舉報(bào)范圍,提高舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合走動(dòng)式行為安全觀察活動(dòng),落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工主動(dòng)進(jìn)行安全行為觀察與隱患排查治理,提高員工發(fā)現(xiàn)和糾正問題的能力。

  同時(shí),海利集團(tuán)面向集團(tuán)所有員工發(fā)出“汲取同類事故教訓(xùn),強(qiáng)化崗位自主安全”活動(dòng)倡議,開展全員崗位自主安全活動(dòng),組織一線員工收集全球范圍內(nèi)與本崗位相關(guān)的事故案例?;顒?dòng)啟動(dòng)以來,已收集180余個(gè)事故案例。對(duì)于這些事故案例,海利集團(tuán)安委辦進(jìn)行了評(píng)審和篩選,目前已公布了四期典型案例。海利集團(tuán)還舉辦“安全生產(chǎn)事故案例主題演講”活動(dòng),組織新建單位根據(jù)試生產(chǎn)情況展開安全大討論活動(dòng),建立《典型事故案例分享獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,動(dòng)員全員開展崗位自主安全活動(dòng),在提高員工隱患辨識(shí)能力的同時(shí),提高集團(tuán)安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

堅(jiān)持科技興安

夯實(shí)安全生產(chǎn)“硬支撐”

  “科技興安是提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的治本之策?!毙ぶ居陆榻B,近年來,海利集團(tuán)加大安全投入力度,及時(shí)更新推廣應(yīng)用先進(jìn)適用安全生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備,提高安全生產(chǎn)保障能力。

  三年行動(dòng)開展以來,海利集團(tuán)大力建設(shè)海利安全環(huán)保智能管控平臺(tái),一期將海利常德公司、海利貴溪公司、海利寧夏公司三個(gè)廠區(qū)作為試點(diǎn)。

  海利集團(tuán)安全環(huán)保智能管控平臺(tái)以實(shí)用化、可視化為主要特征,充分利用先進(jìn)的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、GIS空間分析技術(shù),結(jié)合網(wǎng)格化劃分,建立了一套完善的綜合信息管理平臺(tái),將總部端、企業(yè)端監(jiān)測(cè)傳感器和監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯總,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行處理、分類、整合,以圖形化方式展示。該平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新,為總部安全監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支撐和數(shù)據(jù)決策支持,加速安全生產(chǎn)、環(huán)保監(jiān)管從靜態(tài)分析向動(dòng)態(tài)感知、從事后應(yīng)急向事前預(yù)防、從單點(diǎn)防控向全局聯(lián)防轉(zhuǎn)變,為事故預(yù)防和安全、環(huán)保管理決策提供支持。

  目前,海利集團(tuán)三家試點(diǎn)單位的特殊作業(yè)線上審批與管理、人員定位、聚集預(yù)警、線上隱患排查巡檢等模塊已經(jīng)基本建設(shè)完成,正在試運(yùn)行。

  肖志勇表示,面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),海利集團(tuán)將嚴(yán)格履行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,守好安全底線,持續(xù)推動(dòng)三年行動(dòng)走深走實(shí),推動(dòng)高水平安全和高質(zhì)量發(fā)展良性互動(dòng),為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、跨越發(fā)展”戰(zhàn)略提供強(qiáng)大動(dòng)力和安全保障。


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